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News

19.03.2014 |

BAG: unangemessene Höchstaltersgrenze in einer Versorgungsordnung unwirksam

Eine Bestimmung in einer Versorgungsordnung, nach der ein Anspruch auf eine betriebliche Altersrente nicht besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Erfüllung der nach der Versorgungsordnung vorgesehenen zehnjährigen Wartezeit das 55....mehr erfahren

Tags: News, Arbeitsrecht, Glenn Dammann

11.03.2014 |

LAG Berlin-Brandenburg: Außerordentliche Kündigung wegen Vorteilsnahme im öffentlichen Dienst

Ein Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes, der bei der Ausführung seiner arbeitsvertraglichen Aufgaben Vorteile für sich fordert, sich versprechen lässt oder auch nur schlicht entgegen nimmt, gibt seinem Arbeitgeber regelmäßig...mehr erfahren

Tags: News, Arbeitsrecht, Glenn Dammann

11.03.2014 |

LAG Hessen: Löschung kundenbezogener Daten kann fristlose Kündigung rechtfertigen

Löscht ein Account-Manager an seinem Arbeitsplatz eigenmächtig kundenbezogene Daten, rechtfertigt dies seine fristlose Kündigung. Dies hat das Landesarbeitsgericht Hessen (Urteil vom 05.08.2013, Az. 7 Sa 1060/10) entschieden....mehr erfahren

Tags: News, Arbeitsrecht, Glenn Dammann

18.02.2014 |

ArbG Berlin: Hertha-Profi hat keinen Anspruch auf Teilnahme am Training der Lizenzmannschaft

Fußballprofi Peer Kluge darf nicht am Training der Lizenzmannschaft von Hertha BSC teilnehmen und muss sich mit dem Einsatz in der zweiten Mannschaft begnügen. Dies hat das Arbeitsgericht Berlin mit Beschluss vom 18.02.2014...mehr erfahren

Tags: News, Arbeitsrecht, Glenn Dammann

03.02.2014 |

Bundesgerichtshof entscheidet über Umfang einer von der SCHUFA zu erteilenden Auskunft

Der Bundesgerichtshof hat mit Urteil vom 28. Januar 2014 (Az. VI ZR 156/13) über den Umfang einer von der SCHUFA zu erteilenden Auskunft entschieden. Die Wirtschaftsauskunftei SCHUFA sammelt und speichert personenbezogene...mehr erfahren

Tags: News, Bank- und Kapitalmarktrecht, Malte Beuster

29.01.2014 |

LAG Berlin-Brandenburg: Keine Entschädigung wegen Altersdiskriminierung für "AGG-Hopper"

Nach einem Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 31.10.2013 (Az. 21 Sa 1380/13) steht einem Bewerber, der sich erfolglos auf eine altersdiskriminierende Stellenanzeige beworben hat, ohne ernsthaft an der Stelle interessiert zu...mehr erfahren

Tags: News, Arbeitsrecht, Glenn Dammann

29.01.2014 |

BAG: Personalvermittler haftet nicht bei Entschädigungsklage nach AGG

Mit Urteil vom 23.01.2014 (Az. 8 AZR 118/13) hat das BAG entschieden, dass Ansprüche auf Entschädigung bei Verstößen gegen § 15 Abs. 2 AGG gegen den Arbeitgeber gerichtet werden müssen. Wird bei der Ausschreibung von Stellen ein...mehr erfahren

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