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News

15.11.2013 |

Weihnachtsgeld auch für ausgeschiedene Arbeitnehmer?

Bonuszahlungen liegen nach wie vor im Trend. Arbeitgeber nutzen vermehrt dieses beliebte Mittel der Mitarbeitermotivation, um die Leistungsbereitschaft ihrer Arbeitnehmer zu steigern. Damit diese - teilweise erheblichen -...mehr erfahren

Tags: News, Arbeitsrecht, Glenn Dammann

13.11.2013 |

BAG: Höchstaltersgrenzen in dem Leistungsplan einer Unterstützungskasse wirksam

Eine Bestimmung in einem Leistungsplan einer Unterstützungskasse, nach der ein Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung nicht mehr erworben werden kann, wenn der Arbeitnehmer bei Eintritt in das Arbeitsverhältnis das 50....mehr erfahren

Tags: News, Arbeitsrecht, Glenn Dammann

01.11.2013 |

BAG: Verwirkung des Rechts zum Widerspruch gegen Betriebsübergang

Verklagt ein Arbeitnehmer nach einem Betriebsübergang den Betriebserwerber auf Feststellung, dass zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis besteht, so kann er durch die Art und Weise der Prozessführung und Prozessbeendigung sein...mehr erfahren

Tags: News, Arbeitsrecht, Glenn Dammann

01.11.2013 |

BAG: Arbeitgeber muss Verbreitung eines Streikaufrufs im Intranet nicht dulden

Ein Arbeitnehmer ist nicht berechtigt, einen vom Arbeitgeber für dienstliche Zwecke zur Verfügung gestellten personenbezogenen E-Mail-Account für die betriebsinterne Verbreitung eines Streikaufrufs seiner Gewerkschaft an die...mehr erfahren

Tags: News, Arbeitsrecht, Glenn Dammann

30.10.2013 |

LG Stuttgart: Freispruch für gedopten Radprofi Schumacher in Betrugsprozess

Das LG Stuttgart hat den Radprofi Stefan Schumacher mit Urteil vom 29.10.2013 im ersten Strafprozess gegen einen deutschen Doping-Sünder vom Betrugsvorwurf freigesprochen, seinen ehemaligen Gerolsteiner-Teamchef Hans-Michael...mehr erfahren

Tags: News, Sportrecht

29.10.2013 |

LAG Baden-Württemberg: Sachgrundlose Befristung auch bei länger als drei Jahre zurückliegender Beschäftigung unzulässig

Eine sachgrundlose Befristung ist nach Auffassung des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg auch bei einer länger als drei Jahre zurückliegenden Vorbeschäftigung unzulässig. Das LAG weicht damit von der neueren Rechtsprechung...mehr erfahren

Tags: News, Arbeitsrecht, Glenn Dammann

09.10.2013 |

BAG: Tatsächliche Durchführung entscheidet im Zweifel über Vorliegen eines Arbeits- oder Werkvertrags

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 25.09.2013 (Az. 10 AZR 282/12) entschieden, dass die Frage, ob ein Arbeits- oder Werkvertrag vorliege, anhand einer Gesamtwürdigung aller maßgebenden Umstände des Einzelfalls zu...mehr erfahren

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